Muyuna’s Pledge

  • We are inspired by nature, find it fascinating and actively seek experiences around.
  • We believe in the influence of ecotourism to create positive change, fostering a deeper and educational connection between travelers and the natural world.
  • At Muyuna, we embrace localism for simpler, more fulfilling sustainability. This means valuing what’s nearby – sourcing materials, training guides, and supporting conservation efforts within our community and surroundings.
  • We are committed to empowering engaged members of local communities through education. Education is at the center of the approach. We strive to raise awareness of environmental issues and inspire future generations to become stewards of the rainforest.
  • To generate change we believe it is relevant to adapt to the local culture, and from there build bridges for this change. We do not impose solutions or approaches that are not culturally appropiate.
  • Sustainability is woven into every aspect of our operations, from waste management and green activities to energy consumption, to minimize our ecological impact; and it is a learning process full of mistakes and opportunities.
  • We practice active listening, we listen more than we talk, we don’t interrupt. We even listen deeply to the birds.
  • We are calm and do not let our emotions, fears or anger dominate our decisions.
  • We respect what and how others think and express their emotions.
  • We believe that change is possible if people are dedicated and care enough.
  • We don’t work for people, we work with people. It’s a totally different way of working.

Cómo Pensamos En Muyuna

  • Nos inspira la naturaleza, la encontramos fascinante y buscamos activamente experiencias relacionadas.

  • Creemos en la influencia del ecoturismo para crear un cambio positivo, fomentando una conexión más profunda entre los viajeros y el mundo natural.

  • El localismo significa para nosotros valorar lo que está cerca: obtener materiales, capacitar guías y apoyar esfuerzos de conservación dentro de nuestra comunidad y entorno.

  • Estamos comprometidos en empoderar a miembros comprometidos de las comunidades locales a través de la educación. La educación está en el centro de nuestra estrategia. Nos esforzamos por crear conciencia sobre cuestiones ambientales e inspirar a las generaciones futuras a convertirse en guardianes de la selva tropical.
  • Para generar un cambio creemos que es relevante adaptarse a la cultura local, y a partir de ahí construir puentes para este cambio. No imponemos soluciones ni planteamientos que no sean culturalmente relevantes.
  • La sostenibilidad se entreteje en todos los aspectos de nuestras operaciones, desde la gestión de residuos y las actividades ecológicas hasta el consumo de energía, para minimizar nuestro impacto ecológico.
  • Practicamos la escucha activa, escuchamos más de lo que hablamos, no interrumpimos. Incluso escuchamos profundamente a los pájaros.
  • Estamos tranquilos y no dejamos que nuestras emociones, miedos o enfados dominen nuestras decisiones.
  • Respetamos qué y cómo piensan los demás y expresan sus emociones.
  • Creemos que el cambio es posible si la gente se dedica y le importa lo suficiente.
  • No trabajamos para la gente, trabajamos con la gente. Es una forma totalmente distinta de trabajar.